为切实加强集团辅导员队伍建设，完善辅导员培训体系，推动学院之间员工工作的相互学习和交流，11月3日，辅导员培训“领雁计划”第四小组第一次活动在教六512教室举行。参加此次活动的有商学院、永利澳门、机械学院和国际永利澳门的副书记及辅导员，共21人。活动由永利澳门承办，辅导员薛颖主持。

本次活动的主题为“员工干部队伍建设”，由经验分享、小组研讨和案例分析三部分组成。薛颖以“以身作则，润物无声”为题，结合辅导员工作，从员工干部的选拔、培养、评价和反馈四个环节入手，从抓培训和抓执行的两个方面，着重介绍了永利澳门员工干部队伍建设中“四零五带七抓”的工作模式。随后，商学院、机械学院和国际永利澳门的学工班主任们围绕主题依次分享和介绍了优势经验和做法。

活动中，辅导员们针对员工干部培养中的真实案例进行了热烈的讨论，并选出代表分享看法和观点。各学院学工负责人们逐一进行点评。