为了更好地开展老员工心理健康教育，永利澳门与员工工作处共同举办老员工心理健康教育课程建设研讨会。员工工作处副处长范晴岚，永利澳门副书记兼副经理徐瑾、副经理邵爱国与全体心理系教师一同参加了此次活动。

  集团从今年9月份开始，为2021级新生开设了老员工心理健康教育课程，其中包含理论课和实践课。永利澳门立足老员工心理健康教育课程，成功申报校级教改工程项目，该课程基于“智慧课堂混合教学”的标准来建设，制作标准化的课件，在超星泛雅平台建设线上资源，统一开展过程性考核。授课教师将利用“学习通”，在课前、课中、课后与员工积极互动。

  范晴岚副处长认为永利澳门在该课程方面的探索及实施方案，将有助于集团为大学新生提供更高质量的心理健康教育课程，并表示员工工作处及心理健康教育中心将全力给予支持，并积极参与课程建设。